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  Aide à l’embauche d’apprentis supplémentaires pour les employeurs de moins de 50 salariés

Décret n°2009-693 du 15 juin 2009, JO du 16 juin

Une aide d’Etat est accordée aux employeurs de moins de 50 salariés qui embauchent entre le 24 avril 2009 et le 30 juin 2010 des apprentis supplémentaires.

 

Conditions d’éligibilité :

-       L’entreprise doit compter moins de 50 salariés au 31 mars 2009.

â L’effectif est apprécié en fonction de la moyenne des effectifs déterminés chaque mois au cours du premier trimestre 2009. Les mois au cours desquels aucun salarié n’est employé ne sont pas pris en compte.

â Pour les entreprises créées entre le 1er avril 2009 et le 30 juin 2010, l’effectif est apprécié à la date de sa création.

-       L’embauche (ou les embauches) doit (doivent) « avoir pour effet d’accroître le nombre de contrats d’apprentissage par rapport aux contrats d’apprentissage en cours d’exécution, tous établissements confondus, au 23 avril 2009 ».

-       Période de signature du (des) contrat(s) d’apprentissage supplémentaire(s) : du 24 avril 2009 au 30 juin 2010.

-       L’entreprise ne doit pas avoir procéder à un licenciement économique dans les 6 mois qui précèdent l’embauche, sur le poste pourvu par le recrutement.

-       L’entreprise ne doit pas avoir rompu un contrat de travail avec le même apprenti après le 24 avril 2009.

-       L'employeur doit être à jour de ses obligations déclaratives et de paiement à l'égard des organismes de recouvrement des cotisations et des contributions de sécurité sociale ou d'assurance chômage.

â La condition de paiement est considérée comme remplie dès lors que l'employeur a souscrit et respecte un plan d'apurement des cotisations restant dues.

Montant et versement de l’aide :

-       Montant : 1800€.

-       Versement en deux fois :

â Un tiers : à l’issue des 3 premiers mois d’exécution du contrat de travail

â Solde : à la fin du 6ème mois.

Dépôt de la demande : la demande tendant au bénéfice de l’aide est déposée par l’employeur auprès de Pôle emploi dans les 2 mois qui suivent l’embauche, accompagnée d’une copie du contrat d’apprentissage enregistré par la chambre d’agriculture compétente.

La demande doit être adressée à Pôle emploi au plus tard le 31 août 2010 pour donner lieu à paiement. Pour le paiement du solde, la demande doit parvenir à Pôle emploi avant le 31 décembre 2010.

 

Pour plus d'informations, contactez votre animateur régional.

 



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