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sur le site de la Fédération Nationale des Producteurs de l'Horticulture et des Pépinières

 





 

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CHANGEMENT DES CONDITIONS DE TRAVAIL OU MODIFICATION DU CONTRAT DE TRAVAIL : Montant d'une prime et variation en raison de l'arrêt de travail

 

 

L'arrêt de travail entraîne la suspension du contrat de travail. Les modalités de fixation des primes sont un critère essentiel pour connaître les conséquences d'un tel arrêt.

Des compléments de salaires peuvent être versés sous forme de prime pour tenir compte de la nature ou des conditions de travail, pour récompenser ou motiver un salarié, à l'occasion d'un événement familial, pour les vacances, ...

 

Pour + d'informations : contacter Rachel BOIVIN au 06 72 57 38 43 ou sur r.boivin@fnphp.com

 

Cliquez ici pour une réponse complète

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