Agenda09/02/12 Retour à la page d'accueil Contacts Glossaires Plan du site Page précédente Page Suivante Imprimer  
    Foire aux questions juridiques / SR_FAQ
 
  Lancer la rechercheRecherche avancée







Bienvenue

sur le site de la Fédération Nationale des Producteurs de l'Horticulture et des Pépinières

 





 

Guide d'utilisation du site internet


La loi n’oblige pas l’employeur au chômage de ses salariés les jours fériés, à l’exception du 1er mai

En vertu de l’article L3133-1 du Code du Travail, les jours fériés légaux sont le 1er janvier, le lundi de Pâques, le 1er mai, le 8 mai, l’Ascension, le Lundi de Pentecôte, le 14 juillet, l’Assomption, la Toussaint, le 11 novembre et le jour de Noël.

S'y ajoutent, dans les départements du Haut-Rhin, du Bas-Rhin et de la Moselle, le 26 décembre et, dans les communes ayant un temple protestant ou une église mixte, le Vendredi saint.

A ceux-ci peuvent encore s’ajouter des jours de fêtes locales ou coutumières.

Le traitement des jours fériés est sensiblement le même excepté pour le 1er mai.

 

Pour + d'informations : contacter Rachel BOIVIN au 06 72 57 38 43 ou sur r.boivin@fnphp.com

 

 



Cliquez ici pour une réponse complète

Retour à la page d'accueil Contacts Glossaires Haut de page Page précédente Page Suivante Imprimer  
Retour FAQ